VIADOM recrute 100 personnes en région lyonnaise

Le leader des services à domicile VIADOM propose à Lyon et ses environs 100 postes d’aide-ménagère et de jardiniers. VIADOM assure des formations et de nombreux avantages à ses salariés pour le meilleur service aux particuliers.

100 embauches sur le Grand Lyon

50 aides-ménagères et 50 jardiniers sont invités à rejoindre Viadom pour un travail à temps choisi, en complément d’autres activités ou en activité principale. Christian Lehr, président de Viadom, indique : « Nous nous situons dans une région où la demande est forte, à la fois en aide-ménagères et pour des travaux de petit jardinage ».

Le personnel de VIADOM bénéficie tout au long de l’année de formations continues qualifiantes et de rémunérations motivantes.

La clientèle bénéficie d’un service certifié et continu sur toute l’année, puisque toute personne amenée à s’absenter pour maladie ou congé est remplacée par VIADOM.

Contact VIADOM

Recrutement : 0825 068 268 (aides-ménagères) et 0825 068 468 (jardiniers)

Contact presse

Agence de presse Béatrice Fauroux au 06 03 20 64 76 - e-mail : beatrice.fauroux@gmail.com

L’une des premières entreprises des services à domicile en France est restée leader sur ce marché aujourd’hui très concurrentiel, grâce à un service de qualité et une politique sociale incitative à l’égard de ses 4000 salariés.

Viadom s’est s’inscrite très tôt dans un mouvement sociétal qui ne cesse de prendre de l’ampleur depuis 20 ans : le service à domicile, qui fait gagner du temps aux particuliers et accompagne le vieillissement de la population, tout en créant de nombreux emplois.

Indépendance… et salariat

Les coiffeuses ont été les premières salariées de l’entreprise, elles sont aujourd’hui presque 3.000 à travers toute la France. « Nous avons été quasiment les premiers à avoir promu un statut mixte « d’indépendant salarié ». C’est-à-dire un statut qui allie liberté, temps partiel choisi et sécurité du revenu salarié par nos soins », explique Christian Lehr, président de Viadom. Les coiffeuses, et plus tard les aide-ménagères et les jardiniers ont une activité à temps choisi, en bénéficiant d’un statut salarié avec tous ses corollaires, comme  un plan de formation de qualité –Viadom Campus est né dès 1995 -, des primes et un encadrement à l’écoute de leurs demandes.

Un service de qualité

Aujourd’hui, Viadom possède une longueur d’avance dans son domaine, son antériorité lui a permis d’être l’un des fers de lance de programmes qualité du secteur, tout en montrant l’exemple. Ainsi, elle est la première entreprise française (et l’une des seules) à avoir obtenu la certification qualité Qualicert SAP***, la plus exigeante du secteur pour les activités de services à la personne.

Pour ses 20 ans, Viadom offre une remise de 10 euros pour tout nouveau client du secteur coiffure et des avantages-fidélité aux clients des autres services.

En 2010, l’entreprise proposera 1000 postes dans toutes les régions de France pour accompagner le développement de sa clientèle.

contact  : Béatrice Fauroux - beatrice.fauroux@gmail.com

L’entreprise leader des services à domicile en France offrira en cette fin d’année un calendrier comportant une partie détachable avec deux reproductions d’œuvres de l’artiste peintre Jean Saunier. Une manière originale de se démarquer des cadeaux courants, tout en rendant hommage à un artiste installé en plein Périgord.

Christian Lehr, président de Viadom, a souhaité en cette fin d’année 2009, comme les années précédentes, offrir un cadeau aux clients pour la coiffure et l’aide ménagère à domicile. Ce cadeau devait sortir des schémas habituels : « Je ne voulais pas des catalogues de produits made in China, ni de la thématique du développement durable, que nous avons déjà abordée. Un calendrier, c’est courant, mais avec un contenu, matérialisé par une partie détachable qui reproduit un tableau d’artiste, ça devient plus qu’une initiative originale : une œuvre en soi », explique le président du groupe, qui a choisi un peintre de sa connaissance en la personne de Jean Saunier.

Illustrateur et peintre, Jean Saunier, installé près de Périgueux, possède un style pictural moderne et coloré, et sa seconde activité de graphiste s’adresse en particulier aux enfants. D’où l’idée de présenter, au recto, une peinture, et au verso, une illustration pour les enfants, afin que les clients puissent choisir l’image à accrocher.

L’artiste périgourdin s’est associé avec enthousiasme à cette opération qui diffuse son image et son nom auprès des 500.000 clients de Viadom. Quant à Christian Lehr, en plus d’encourager un artiste, il ouvre la voie par cette opération à l’année 2010 qui marquera les 20 ans de Viadom, une longévité exceptionnelle pour une entreprise du secteur des services à domicile.

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Depuis le mois septembre, l’entreprise leader des services à domicile en France propose à ses salariés un prêt pour leur faciliter certaines dépenses. Ce dispositif est initié par la FEsp (FEdération du service aux particuliers) pour mieux fidéliser les salariés du secteur.

Réponse intelligente à la crise, aide aux dépenses urgentes, frein au surendettement : le prêt mis en place par Viadom dès la rentrée jouera un rôle d’accompagnement social des familles de ses salariés. En effet, ces prêts d’un montant de 500 à 3.000 euros seront affectés à la mobilité (achat de voiture, cours et permis de conduire), au logement (caution, frais divers), à l’installation (achat d’appareils électroménagers, d’équipements informatiques) ou encore à la formation des membres de la famille.

CREDISAP – nom de ce prêt - sera proposé à des taux compétitifs sur une durée de 12 à 36 mois sans frais de dossier,  garanti à 50% par le Fonds de Cohésion Sociale géré par la Caisse des Dépôts. Enfin, les emprunteurs bénéficieront d’un suivi bancaire adapté.

Fidéliser les salariés

Le but de cette initiative est de favoriser l’insertion économique et sociale des emprunteurs salariés des entreprises de services à la personne. Selon Christian Lehr, président de Viadom et vice-Président de la FEsp: « Cette initiative va améliorer l’attractivité des métiers des Services à la Personne et la fidélisation des salariés, un enjeu important dans notre secteur en pleine croissance. CREDISAP s’inscrit dans le sillage d’autres mesures comme la professionnalisation, via le plan de formation et la politique de l’apprentissage, pour aider et motiver de nouveaux collaborateurs à nous rejoindre. »

Cet accompagnement social est destiné à plus de 20.000 salariés de ses entreprises adhérentes. D’après les estimations de la FESP, 3.000 prêts pourraient être attribués.

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La FEsp est à l’initiative de ce projet, dont elle a coordonné la préparation avec 5 partenaires : le Groupe D&O / DOmissimo et DOM PLUS, le Groupe Caisse d’Epargne, le Crédit Coopératif et la Caisse des Dépôts. Rappelons que la FESP pèse 80% du chiffre d’affaires de la branche, avec 1.300 entreprises agréées.

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